成果实施方案
构建紧盯国家重大战略与产业前沿的产教融合育人新生态
建立聚焦国家重大需求和产业前沿的师生-校企联合党建团队：在师生联合的基础上，联合面向国家重大需求攻关的航天国防前沿企业进行师生-校企联合党建，共同建设2个全国党建双创样板支部和1个全国高校“百个研究生样板支部”，鼓励师生共同学习践行航天尖兵精神，将自己的课题与国家重大需求和产业前沿深度结合。
实施“碳路者”计划，建立“国家需求、使命驱动”育人生态：通过扎根航天能源动力产业前沿的实景化实践，将产业需求内化为研究生的价值认同与使命驱动，年均组织150余名学生赴北京、上海等40余座城市走访百余家航天能源动力重点企业，引导学生瞄准国家真需求、产业真问题，持续产出真成果，系统性地激活其将国家需求与自身课题深度融合的内生动力。
图 产教融合育人新生态
以校企深度融合共建重大平台为载体，以“揭榜挂帅、实战锤炼”为抓手构建产教融合育人新路径
通过校企共建国家重大平台，破解产与教融而不深关键难题：联合行业头部企业共建国家能源领域有关学院、国家储能技术产教融合创新平台、全国重点实验室、国家工程中心等5个国家级平台、工信部产教协同育人基地等10个省部级基地、“空天动力策源地”等10个校企联合体，实现互派互通，双向奔赴，为实战锤炼提供基础。
产业专家深度融入培养全过程，实现“揭榜挂帅、实战锤炼”产教育人新路径：成立以国家卓越工程师为主任、120名产业总师为委员的实践教学委员会，引育教育部校企联聘高层次人才重构68门课程、建设12部产教融合教材，联合航天科技、航天科工、中国航发等军工企业，系统建设教育部航天动力工程硕博士关键领域课程群（全国唯一）。企业年均投入5000万用于研究生揭榜挂帅攻关产业真问题，实战锤炼真本领。
图 产教融合育人新路径
整建制引进国际师资、成班制派出本硕博，实现产教融合人才培养国际先进经验的双向系统性借鉴
建立整建制引进国际高端人才工作机制：依托中-俄先进能源动力一带一路联合实验室，通过组织国际产学研用合作会议、中俄科技论坛等重大国际会议，整建制引进俄罗斯科学院化学物理研究所亚诺夫斯基教授（中国政府友谊奖获得者）等大师级专家师资团队2个，充分给予其自主权，将国外航天能源动力领域产教融合培养先进经验在中国进行全面实践和适配转化。
实施整班制派出的本硕博贯通人才培养计划：建设俄罗斯科学院化学物理研究所、莫斯科航空学院等海外基地，通过本科、硕士双学位、博士联合培养三步走途径，实现研究生国际产教融合培养的全流程实践。
图 产教融合国际先进经验双向借鉴新机制
